Découvrez comment votre langage corporel et votre communication non verbale peuvent influencer l'issue d'un entretien d'embauche et comment utiliser ces éléments à votre avantage.

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Lors d'un entretien d'embauche, la communication non verbale est tout aussi importante que ce qui est dit. En effet, notre langage corporel peut avoir un impact significatif sur l'impression que nous donnons au recruteur et sur l'issue de l'entretien. Voici quelques conseils pour utiliser la communication non verbale à votre avantage lors d'un entretien d'embauche :

1. Le premier contact visuel : dès que vous entrez dans la pièce, vous aurez probablement un premier contact visuel avec le recruteur. Il est important de lui sourire et de le saluer avec un geste de la main pour commencer sur une note positive.

2. La poignée de main : une poignée de main ferme et assurée est un bon moyen de montrer de la confiance. Évitez les poignées de main molles ou les poignées de main trop fermes qui peuvent être perçues comme agressives.

3. La posture : une posture droite et ouverte peut aider à montrer de la confiance et du professionnalisme. Évitez de croiser les bras ou de vous pencher en arrière, qui pourraient être interprétés comme un manque d'intérêt ou de confiance.

4. Le contact visuel : maintenir un contact visuel régulier peut aider à montrer de l'engagement et de l'intérêt pour la conversation. Évitez de regarder ailleurs ou de regarder votre téléphone portable, ce qui pourrait être interprété comme un manque d'attention.

5. Les expressions faciales : les expressions faciales peuvent aider à montrer de l'intérêt et de l'empathie. Souriez quand c'est approprié et hochez de la tête pour montrer que vous êtes impliqué dans la conversation.

6. Les gestes des mains : les gestes des mains peuvent aider à illustrer vos points de vue et à montrer de la confiance. Évitez les gestes trop exagérés ou désordonnés, qui pourraient être considérés comme non professionnels.

7. La voix : la voix peut révéler beaucoup de choses à propos de vous, de votre personnalité et de votre niveau de confiance. Parlez clairement et évitez les pauses prolongées ou les pauses vocales qui pourraient faire paraître votre discours hésitant ou peu sûr.

En conclusion, la communication non verbale peut avoir un impact considérable sur l'issue d'un entretien d'embauche. Il est important de se concentrer sur la façon dont vous vous présentez à travers votre langage corporel et de veiller à ce que votre communication non verbale reflète votre professionnalisme, votre confiance et votre engagement.


0 0 candice.mann a écrit ceci le 01-05-2023 06:24:31.