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Les recruteurs peuvent évaluer l'adaptabilité des candidats en posant des questions sur les défis auxquels le candidat a été confronté dans le passé et comment il y a répondu. Ils peuvent également poser des questions sur la capacité du candidat à s'adapter à un environnement en mutation rapide ou à une culture d'entreprise en évolution.
Réponse : 1 , recruteurs, adaptabilité, entretiens d'embauche, culture d'entreprise, environnement en mutation rapide
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