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L'efficacité d'une formation en entreprise peut être évaluée grâce à des évaluations de l'apprentissage, des retours d'informations des employés et des gestionnaires, des indicateurs de performance, etc.
Réponse : 1 , Formation en entreprise, Évaluation de la formation
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Cette question se concentre sur les différentes méthodes pour évaluer l'efficacité d'une formation professionnelle. Les méthodes pourraient inclure l'observation des changements dans le comportement ou les compétences, les enquêtes de satisfaction, les examens ou les tests après la formation, les retours de collègues et les mesures de la productivité.
Réponse : 1 , Évaluation de la formation, Changement de comportement, Enquêtes de satisfaction, Examen post-formation, Productivité
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