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Le développement des compétences en leadership passe par la compréhension des styles de leadership, la capacité à inspirer et motiver les membres de l'équipe, la gestion de conflits et la prise de décisions difficiles. Il est également important de savoir comment fixer des objectifs clairs et communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. Participer à des formations en leadership ou travailler avec un mentor peut aider à développer ces compétences.
Réponse : 1 , Leadership, Styles de leadership, Motivation, Gestion de conflits, Prise de décisions
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