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Pour identifier vos compétences transférables, vous pouvez dresser une liste des compétences que vous avez acquises au fil des ans et réfléchir à la manière dont vous les avez utilisées dans votre travail et dans d'autres domaines de votre vie. Pour mettre en valeur ces compétences dans votre CV, vous pouvez les répertorier sous une rubrique distincte intitulée "Compétences transférables" et les décrire en détail dans une brève description. Vous pouvez également mettre en évidence ces compétences tout au long de votre CV en les intégrant aux descriptions de vos expériences professionnelles.
Réponse : 1 , CV, compétences transférables, développement professionnel, expérience professionnelle
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Il est important d'inclure un résumé de votre expérience professionnelle, vos compétences clés et vos réalisations les plus pertinentes. Assurez-vous également de mettre en évidence vos diplômes et certifications dans le domaine. Évitez de trop vous concentrer sur les expériences qui n'ont pas été bénéfiques pour votre carrière.
Réponse : 1 , CV, conseils, expérience professionnelle, compétences, réalisations
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L'étude à l'étranger offre de nombreuses opportunités pour les étudiants, comme l'apprentissage d'une nouvelle langue et d'une nouvelle culture, l'acquisition d'expériences professionnelles internationales et l'élargissement de leur réseau de contacts.
Réponse : 1 , Etude à l'étranger, Expérience professionnelle, Langue étrangère, Culture étrangère, Réseau de contacts
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Quand les recruteurs cherchent à embaucher un candidat, ils prennent en compte plusieurs critères importants tels que les compétences techniques, l'expérience professionnelle, la personnalité, la culture d'entreprise, etc.
Réponse : 1 , recruteurs, candidat, compétences techniques, expérience professionnelle, culture d'entreprise
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